Par Joie Des Mots
Par Le Yéti
Plus l’exaspération des salariés monte et plus les autorités, politique, patronale ou même syndicale, en appellent au « dialogue social ». Problème : jamais aucune avancée sociale ne fut obtenue par la vertu du seul dialogue.
Ou alors musclé, très musclé ! Quelques exemples historiques : Le Code du travail fut initié en 1906 à la suite d’une année marquée par plus de 1 300 grèves d’une durée moyenne de 19 jours. Les congés payés, la réduction du temps de travail à 40 heures ont été obtenus de haute lutte par les grandes grèves et les occupations d’usine qui suivirent l’élection du Front populaire en 1936 et mobilisèrent plus de 2 millions d’ouvriers. La sécurité sociale, les comités d’entreprise, le système des retraites par répartition ont été conquis au sortir de la seconde Guerre mondiale.
http://www.altermonde-sans-frontiere.com/spip.php?article29708
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